No dia 31 de maio, durante a realização do 1º Congresso da Fitmetal, a plenária votou a aprovação de nova diretoria, que atuará até 2017.

Diante da avaliação dos quatro anos de gestão da Federação, que teve grande êxito, foi proposta a manutenção da direção com renovação e alternância.

Anteriormente, a direção compreendia 41 membros, sendo 12 da executiva, 6 da diretoria de departamentos, 10 da diretoria de setoriais, 7 da diretoria plena, 3 do conselho fiscal efetivo e 3 suplentes.

Neste processo de renovação de mandato, foram consideradas três questões centrais: primeiro, a perspectiva de consolidação da Federação diante de todos os debates já ocorridos. Em segundo lugar, dar especial atenção para as novas bases que surgiram na última gestão, para colaborar com a ampliação do nível de organização. Em terceiro, a importância de ampliar e qualificar a representação do jovem, da política setorial e da mulher, diante de seu protagonismo na luta política.

Neste sentido, para qualificar e enfrentar de forma mais propositiva as demandas que são impostas, a Federação sugeriu a manutenção do Conselho Consultivo, que não tem caráter deliberativo, mas sim representativo.

O papel deste Conselho é auxiliar a direção para representar e ampliar sua capacidade de intervenção junto a classe trabalhadora.

Desta forma, foram propostas as seguintes alterações de composição, com os nomes abaixo relacionados.

A diretoria executiva passou a contar com 13 membros, incluindo as vice-presidências, para dar maior representatividade nas bases e Relação Internacional, diante do protagonismo assumido na UIS Metal; Departamentos mantidos em 6 pastas; setorial mantido em 10; a diretoria plena acrescida para 14 membros, com o objetivo de atender ao crescimento da Federação neste último mandato; e 3 nomes no Conselho Fiscal, com 3 na suplência, passando então a uma composição de 49 membros, sendo 11 mulheres e 38 homens: